مطلوب معلمين ومعلمات جميع التخصصات للصفوف من الاول وحتى الثامن الاساسي ولكافة الانظمة التعليمية

(وطني، IG، IB، SAT)
للعمل اون لاين او وجاهيا في مركز تعليمي بنظام الدوام المسائي (الساعة الثالثة مساء)
على من يجد في نفسه الكفاءة ارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني:

[email protected]
يشترط الخبرة والكفاءة في التدريس

يتبع

يواجه الموظفون الذين يرغبون في ممارسة المهارات في العمل بعض التحديات. خبراء
لم يوضح كيف يمكن للناس استخدام أسلوب التعلم المستمر مثل المتعمد
يمارسون في عملهم اليومي. ومعظم المنظمات غير مهيأة لدعم مثل هذا
التقنيات. خذ تقييمات الأداء. تتطلب الممارسة المتعمدة أن يكون المدير أو
يتلقى الموظف ملاحظات مفيدة كل يوم ، إلا أن معظم الأشخاص لا يتلقونها إلا أثناء ذلك
مراجعتهم السنوية. تخيل أن لاعب التنس العظيم روجر فيدرر يحصل على ردود فعل بشأنه
يخدم مرة في السنة من مدربه. “مرحبًا ، روجر ، لقد كنت أراقب إرسالك لـ
العام الآن ، وأعتقد أنه يجب أن تخدم قليلاً أكثر إلى اليسار في العام المقبل “. سخيف. ما يزال،
هذا ما نفعله في العمل.
الممارسة المتعمدة لا تتوافق أيضًا مع حقائق اليوم المتسرعة
أماكن العمل. تستلزم فكرة “الممارسة” في الرياضة والفنون التمرين
بشكل شامل قبل الأداء الحقيقي (حفلة موسيقية أو مسابقة). لكن معظم
يكافح الموظفون لترك عملهم المعتاد جانبًا للتدريب على المهارات – فهم مشغولون جدًا.
يتمتع الرياضيون أيضًا بوقت أسهل في قياس النتائج مقارنة بالموظفين. يستطيع دان التعقب
الحركة الدقيقة لأرجوحة الجولف وأين تهبط الكرة (11 قدمًا إلى اليسار).
ولكن كيف تقيس المهارات مثل تحديد أولويات المهام ، وتقديم عرض ترويجي للمبيعات ، والتعامل مع أ
شكوى العملاء وكتابة بريد إلكتروني فعال والاستماع في الاجتماعات؟