مطلوب موظفين لدى شركة امنيه من تخصصات مختلفه
المسمى الوظيفي
Marketing Coordinator.
Marketing Broadband Acquisition Sr. Officer / Supervisor.
Marketing Broadband Retention Supervisor.
يرجى العلم ان الرابط يأخذك الى Linkedin  يجب ان يكون لديك حساب عليه لتتمكن من تقديم او الاطلاع على الوظائف
رابط الوظائف

صفحات من كتابات اسرار الاداء والعمل الرائعين اسفل هذا العنوان

قمنا بتشغيل مجموعة بياناتنا المكونة من 5000 شخص من خلال طريقة إحصائية صارمة تسمى

تحليل الانحدار. اتضح أن ممارسات العمل السبع الذكية التي نتبعها طالت وقتًا طويلاً

طريقة شرح الاختلافات في الأداء. في الواقع ، كانوا يمثلون أ

ضخم بنسبة 66 في المائة من التباين في الأداء بين 5050 شخص في منطقتنا

9 يمكننا مقارنة ذلك بمجالات أخرى للحصول على فكرة عن مدى روعة هذا

التأثير. قيل لنا إن التدخين سيقتلك ، لكن التدخين يفسر 18 بالمائة فقط

الاختلاف في متوسط ​​العمر المتوقع للأفراد في العالم المتقدم ، وفقًا لأحدهم

study.10 يعتبر الحصول على راتب جيد أمرًا ضروريًا لبناء التمويل مدى الحياة

الموارد ، إلا أن الدخل يفسر 33 بالمائة فقط من الاختلافات في صافي ثروة الأشخاص ،

وفقًا لدراسة أجريت على المواطنين الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 65 .11 نجم كرة السلة

يشتهر ستيفن كاري بإطلاق النار على ثلاث نقاط على بعد 22 قدمًا من

سلة ، ومع ذلك فقد سدد “فقط” 44 بالمائة من هذه التسديدات خلال احترافه

المهنة .12 تشير هذه الأرقام القياسية من المجالات الأخرى إلى مدى أهمية 66

بالمائة حقًا في شرح نتيجة مثل الأداء الفردي.

على النقيض من ذلك ، اختبرنا عوامل أخرى مثل الخلفية التعليمية والشركة

الحيازة والعمر والجنس وساعات العمل مجتمعة تمثل 10 في المائة فقط من

الاختلافات في الأداء. ساعات العمل في الأسبوع مهمة ، لكن كما سأوضح

في الفصل الثالث ، كانت العلاقة بالأداء أكثر تعقيدًا من

تقترح طريقة العرض البسيطة “اعمل بجد”. كانت نسبة 24 في المائة الأخرى من الفرق

عوامل غير مفسرة وربما تتضمن عوامل مثل الحظ أو الموهبة