مطلوب معلمة رياضيات بخبره للعمل في مدرسه أساسية تقع في الجاردنز  . من الساعه العاشره صباحا الى الرابعة مساءً

لأي معلومات اخرى التواصل على الرقم التالي

0799891333

نستمر في عرض الصفحات المختاره

لأداء أفضل ، أعد تصميم ما تفعله
كان من الممكن أن يحاول جريج جرين تغيير مسار المدرسة عن طريق إجبار المعلمين على ذلك
ضع ساعات أطول. كان بإمكانه تأديب الطلاب الذين تهربوا من
واجب منزلي. كان بإمكانه تقديم المزيد من الاختبارات للطلاب والمعلمين المرتبطين
الدفع مقابل درجات الاختبار ، وتحويل البيئة المدرسية إلى قدر ضغط. مع هؤلاء
الخيارات ، كان Green قد يدفع الناس إلى العمل بجدية أكبر ضمن النموذج الحالي
– للقيام بالمزيد من نفس الشيء. هذا هو نموذج “العمل بجد” التقليدي. في حين أن
أعاد Green تصميم العمل نفسه ، غير طريقة التدريس. وجد طريقة ل
تحقيق تأثير أكبر بنفس الجهد – بمعنى آخر ، للعمل بشكل أكثر ذكاءً.
، غالبًا ما يتم توفير طريقة أكثر ذكاءً للعمل يمكننا صياغة عمليات إعادة تصميم ذكية للمهام الرئيسية.

دراستنا من 5000 مدير ويوضح الموظفون فوائد هذا النهج. أنشأنا “إعادة تصميم”
تتألف بطاقة الأداء من خمسة عبارات ، بما في ذلك ، “إعادة اختراع وظيفتهم لإضافة المزيد
القيمة ، “خلقوا فرصًا جديدة في عملهم – أنشطة جديدة ، مشاريع جديدة ، جديدة
طرق القيام بالأشياء “، و” تحديد مجال عمل حيث يقومون به
شيء كبير ومؤثر حقًا “. وجدنا أن الأشخاص الذين وضعوا بشكل كبير على
حققت إعادة تصميم بطاقة الأداء نتائج أفضل بكثير ، في المتوسط ​​، من أولئك الذين لم يفعلوا ذلك. إذا
إذا كنت تريد تقديم أفضل أداء لديك ، فعليك أن تفعل ما يفعله Greg Green والعديد من الآخرين
فعلتم في دراستنا: قطع التقاليد وجرب أساليب جديدة للعمل.
تقطيع البرتقال
قبل أن نستكشف كيف يمكنك العمل بطرق جديدة ومختلفة ، دعنا نفكر أولاً في
لبديل. كيف يمكنك تعزيز أدائك إذا لم تقم بإعادة التصميم؟ الواضح
البديل هو العمل لساعات أطول ، والعمل بجد بنفس الطريقة. الفرص هي أو الاختيارات هي
كنت تفعل ذلك بالفعل. في استطلاع عام 2009 أجراه أستاذ بكلية هارفارد للأعمال
ليزلي بيرلو وشريكة البحث جيسيكا بورتر ، 94 في المائة من 1000
أفاد المتخصصون الذين شملهم الاستطلاع أنهم يعملون 50 ساعة أو أكثر في الأسبوع ، وهو أمر مذهل
قال 50 بالمائة منهم إنهم عملوا أكثر من 65 ساعة في الأسبوع. [3] الرقم الأخير
يترجم إلى 13 ساعة في اليوم ، خمسة أيام في الأسبوع. أوتش! في دراسة عن أصحاب الدخول المرتفعة ،
وجد الكاتبان الإداريان سيلفيا آن هيوليت وكارولين باك لوس أن 35 عامًا كاملاً
عمل في المائة أكثر من 60 ساعة في الأسبوع ، وعمل 10 في المائة أكثر من 80 ساعة
4 ساعات في الأسبوع تبدو الوظيفة ذات الأربعين ساعة عمل في الأسبوع وكأنها بدوام جزئي
أزعج.