مطلوب معلمة رياضيات لدى مدرسة الذاكرين

الحديثة من ذوي الخبرة للاستفسار الاتصال على الرقم التالي

0799330177

موقع المدرسة المقابلين

اجزاء متتالية من كتاب اسرار العمل والعمال

للأسف ، يشعر الكثير من الناس بأنهم عالقون في وظائف مملة ولا معنى لها ، ولا يجربون شيئًا منها
حماس وإثارة جينيفيف. فهل هي من القلائل المحظوظين؟ أين
هل يمكنك الحصول على وظيفة توفر الشغف والهدف؟ للإجابة على هذه الأسئلة ، نحن
عاد إلى بياناتنا لتحديد أماكن العمل الخاصة حيث يبلغ الأشخاص عن نسبة عالية
مستويات الشغف والغرض. خمين ما؟ لم تكن هناك أماكن عمل “خاصة” حقًا.
وجدنا أن كل صناعة أو مهنة تقريبًا تتباهى على الأقل ببعض الأشخاص الذين
ذكرت الكثير من العاطفة والغرض. فكرة أن بعض الصناعات والوظائف فقط
السماح للشغف والهدف هو أسطورة.
ضع في اعتبارك الشغف. يوضح الرسم البياني أدناه توزيع الأشخاص المتحمسين
وظيفة الوظيفة في بياناتنا. بالتأكيد ، يمكننا تحديد بعض الاختلافات الرئيسية – الرعاية الصحية
كان العمال أكثر حماسًا لوظائفهم من عمال البناء ، على سبيل المثال ،
ويميل مندوبو المبيعات إلى حب وظائفهم أكثر من المخططين الاستراتيجيين. ومع ذلك وجدنا
أشخاص متحمسون في جميع أنواع الوظائف والصناعات ، بدون صناعة أو نوع وظيفي
يأتي في أقل من 10 في المئة. لا تسمع الكثير عن سائقي الشاحنات المتحمسين أو
كتبة المتجر أو موظفي مركز الاتصال ، ولكن كما تشير بياناتنا ، فهم موجودون هناك.
وبالمثل ، يعتقد الكثير من الناس أن الموظفين الذين يعملون بشكل عام هم بيروقراطيون
تكافح الشركات للعثور على شغف في وظائفها أكثر من أولئك الذين يعملون في أصغر
الشركات ، وهذا الشغف يتضاءل كلما طالت مدة بقائهم في الوظيفة. خطأ! لا هذا ولا ذاك
كان لحجم الشركة أو عدد سنوات العمل تأثير كبير على مقدار ذلك
أحب الناس عملهم.